Różnorodność jest dla nas ważna
W mfh systems z dumą promujemy kulturę korporacyjną, która wspiera różnorodność we wszystkich jej formach. Jesteśmy głęboko przekonani, że każdy pracownik wnosi unikalne umiejętności i perspektywy, które wzbogacają naszą firmę i pomagają nam opracowywać innowacyjne rozwiązania dla naszych klientów.
Tolerancja i równość szans w życiu zawodowym
Poprzez nasze zaangażowanie na rzecz równości szans i równości płci tworzymy środowisko, w którym wszyscy pracownicy czują się cenieni i mogą w pełni rozwijać swój potencjał. Jako pracodawca dbamy o to, aby wszyscy pracownicy mieli równe szanse bez względu na pochodzenie, płeć czy orientację seksualną. Cenimy różnorodność i promujemy kolorową kulturę korporacyjną. Wiemy, że nie zawsze jest to łatwe i że jest jeszcze wiele do zrobienia. Jesteśmy jednak głęboko przekonani, że zróżnicowana siła robocza jest kluczem do sukcesu – dla nas jako firmy i dla całego społeczeństwa.

Uwzględnianie aspektu płci – pracujemy nad tym…
Na naszej stronie internetowej staramy się używać języka uwzględniającego płeć. Niestety, tego rodzaju pisanie nie zawsze jest łatwe do wdrożenia. Istnieją również pewne wady w porównaniu z formą męską. Oczywiście zawsze moglibyśmy nazwać formę żeńską i męską oraz np. B. Zawsze reklamuj się pracownikom i klientom. Czasami jednak wydaje się to nieco skomplikowane i może być postrzegane jako zbyt daleko idące. Niestety wyszukiwarki nie wyszukują formy pisowni „pracownik”, dlatego nie możemy umieścić naszych treści w taki sposób, aby były one dla Ciebie widoczne. Pragniemy zaoferować Państwu stronę internetową, na której najważniejsze informacje są natychmiast dostępne i łatwe w nawigacji. Dlatego czasami staramy się używać na naszej stronie zarówno formy żeńskiej, jak i męskiej. Kiedy jednak mówimy o pracownikach, klientach i partnerach, zawsze mamy na myśli wszystkich ludzi, niezależnie od płci.
mfh systems jako pracodawca
Zacznij z nami!
Zostań częścią odnoszącego sukcesy zespołu i
kształtuj wraz z nami transformację energetyczną i
zrównoważoną przyszłość.
